امتحان في قانون العمل السنة الثالثة

امتحان في قانون العمل السنة الثالثة


السؤال الأول : وضح فيما لا يتجاوز 3 أسطر
الاتفاقية الجماعية ؟
النظام الداخلي ؟
دور مفتشية العمل في تسوية النزاعات الجماعية ؟
التعويضات المستحقة للعامل في حالة:
الفصل التعسفي ؟
تقليص عدد العمال ؟
سؤال تطبيقي:
تغيب أ عن عمله لدى مؤسسة المياه بورقلة مدة 3 أيام بسبب مرض ثابت بشهادة
طبية من عيادة خاصة اشتبه المدير في الأمر لتكراره فاعتبر الشهادة للمجاملة
والغياب غير مبرر يشكل خطا مهني من الدرجة الأولى طبقا للاتفاقية الجماعية
فوجه إليه إنذار مكتوبا وخصم مرتب 3 أيام
رفع أمره إلى مفتش العمل الذي ذهب إلى انه ليس للمدير رفض الشهادة الطبية
ما دامت قائمة لم تنف بأخرى مضادة وحرر محضر بعدم المصالحة لعدم حضور مدير
المؤسسة أو من يمثله بالميعاد المحدد
رفع أ دعواه طالبا رفع الإنذار وتمكينه من أجره وتعويضه بمبلغ 10000.00 دج عما لحقه من خسارة بسبب التقاضي
السؤال:
بين فيما لا يتجاوز سطرين التصرف القانوني السليم فما لو كنت:
- المدير
- مفتش العمل
- قاضي الحكم
- محامي المؤسسة
- محامي العامل